Demanar hora

Demana hora

93 227 47 27

O omple aquest formulari
i et trucarem el més aviat possible

*Camps obligatoris
CAPTCHA
Aquesta pregunta es fa per comprovar que ets una personal real i prevenir els enviaments automàtics de missatges de spam.
Image CAPTCHA
Escriu el codi que veus a la imatge

Esteu aquí

La nova maternitat es viu en digital

 

 

● L'èxit de la 3a edició de la trobada “Dexeus Digital Mums” confirma la consolidació d'aquest fenomen, que segueix guanyant adeptes

● La iniciativa, organitzada pel centre Dexeus Dona, preten facilitar el networking entre les ‘mares digitals’ i donar visibilitat a aquesta nova realitat

● Es tracta d'un procés recent a Espanya, que  ha crescut de manera exponenciall en els últims anys, com demostren els últims estudis sobre aquest tema

 

La irrupció de les xarxes socials ha fet realitat un somni que no van aconseguir altres generacions: han multiplicat per mil (i més) les possibilitats que tenen les dones que són mares recents de comunicar-se amb altres dones que estan vivint aquesta mateixa etapa vital i compartir les seves experiències. En alguns casos, el salt a la xarxa s'ha engegat per evitar l'aïllament o l'aturada laboral, i, en uns altres, ha suposat la possibilitat de reinventar-se o emprendre nous projectes que els han permès rellançar o donar un gir a la seva trajectòria professional. El resultat ha estat l'eclosió d'una nova generació de ”mares digitals” que, a poc a poc, han aconseguit empoderarse i convertir-se en reconegudes bloggers, instagramers i influencers, amb un poder d'influència i credibilitat cada vegada major.

Conscient d'aquest fenomen, Dexeus Dona, que a Catalunya és el centre mèdic privat que realitza el seguiment de més embarassos (3.000 anuals), va engegar fa tres anys la primera edició de el “Dexeus Digital Mums”, que va ser trending topic amb el hashtag#DexeusDigitalMums. La conciliació, l'educació dels fills en l'era digital i les noves oportunitats laborals que s'obren en l'àmbit de la maternitat 3.0 van ser alguns dels aspectes tractats.

En la tercera edició del Dexeus Digital Mums que s'ha celebrat avui a Barcelona, l'objectiu ha estat facilitar el networking i oferir un espai de trobada per intercanviar informació útil, tant per potenciar el benestar personal durant aquesta etapa (a nivell físic i emocional) com per oferir eines que ajudin a les dones que són mares recents o ho van a ser en breu a impulsar la seva projecció social i professional, reinventar-se o emprendre un nou negoci en l'esfera digital. Per aquest motiu, l'esdeveniment ha comptat amb la presència tant de reconegudes influencers i fundadores d'empreses i Apps que han triomfat a la xarxa, com de professionals i experts en salut de la dona, que han aportat consells i pautes per gaudir d'aquesta etapa al màxim i superar els possibles sots, com la sensació d'aïllament durant els mesos de baixa per maternitat, els alts i baixos emocionals o la incertesa laboral.

Entre el col·lectiu de mares digitals que han participat en la Jornada, s'inclou la ginecòloga de Dexeus Dona Sofia Fournier, experta en obstetrícia d'alt risc i autora del blog www.unamamiquesemima.com. La Dra, Fournier ha afirmat que “la maternitat 3.0 ha permès a les mares crear un sentiment de comunitat, i comptar amb espais de confiança en els quals poder compartir informació de qualitat i intercanviar opinions i experiències, fent més completa, plural i realista l'experiència de la maternitat”. També “els ha donat seguretat i els ha dotat de noves eines d'i-health per portar un millor control personal del seu embaràs, cuidar-se en el postpart o consultar dubtes, i parlar més obertament de temes fins ara silenciats, o que socialment eren tabú fins a fa molt poc, com la pèrdua gestacional, els nous models de família formats per parelles homosexuals o la donació d'ovòcits”. En relació amb aquesta qüestió, la Dra, Fournier ha abordat en la seva xerrada el tema del part respectat i el repte que suposa pel obstetra. En la seva opinió, “cal lluitar per aconseguir un part el més humanitzat possible, però sempre amb suport hospitalari, ja que el concepte que actualment es té del part natural està bastant idealitzat i moltes futures mares sovint obliden que la població gestant d'avui no té res a veure amb la població gestant de fa 60 anys, que eren més joves, amb menys incidència de reproducció assistida o de patologia mèdica”, afegeix,

La jornada ha comptat amb la participació d'altres mares digitals, com Julieta Planas (www.paramama.es), que ha explicat com emprendre un negoci a la xarxa partint de zero. “Jo sóc llicenciada en dret, que no té res a veure amb la meva activitat professional, que és la venda de roba premamá i per a la lactància. El salt digital ho vaig donar per necessitat, vaig començar demanant ajuda a una amiga per dissenyar la web i a poc a poc vaig ser guanyant experiència i el resultat realment compensa”. Un cas diferent és el de María Berruezo, co-fundadora de l'aplicació gratuïta LactApp, que va crear per donar resposta als dubtes de les dones lactants i que per a ella va suposar una reinvenció professional. “Jo vaig estudiar Publicitat, però durant la meva experiència personal com a mare vaig tenir molts dubtes sobre la lactància i em vaig adonar que podria ser molt útil crear una App que pogués ajudar-te en moments en els quals estàs sola i no pots cridar a ningú perquè és de nit. El que té de bo la App és que et respon a l'hora que vulguis i on estiguis. Actualment tenim més de 120.000 descàrregues i la App rep unes 30.000 consultes a la setmana, la qual cosa equival a 1 cada 24 segons, unes 1.000 al mes”.

La trobada ha explicat també amb altres experts, com Xus Murciano, que dirigeix la Unitat de Nutrició de Dexeus Dona, i la psicòloga Sandra García Lumbreras, especialitzada en l'acompanyament de dones en situacions difícils i responsable de la Unitat de Psicologia de Dexeus Dona. Ambdues han confirmat com la digitalització de les mares “els ha obert noves opcions per trobar informació útil, demanar consell i consultar molts dubtes que abans ningú s'atrevia a formular, tret que fos alguna cosa que considerés alguna cosa greu”. Altres professionals i mares actives en xarxes que han participat han estat Carmen Romero, psicòloga especialitzada en estimulació primerenca, que ha defensat el paper actiu dels pares a l'educació dels seus fills i en com les xarxes han contribuït a això ((www.estimulacionparabebes.com) i Vanesa Travieso, que ha ofert pautes per millorar l'organització en la llar i ensenyar als fills a gestionar millor el seu temps i esforç (wwwponorden.com). 

L'esdeveniment ha conclòs amb una classe magistral de Billie SastreFranc Carreras, experts en màrqueting digital i fundadors de www.mamisdigitales.org, que han explicat que, d'acord amb els resultats de de l'estudi “Mobile en España y en el mundo 2017”, que analitza les principals dades de consum, ús i tendències dels dispositius mòbils, Espanya té una de les taxes de penetració mòbil més altes del món (88%), i les mares són especialment actives en l'ús de xarxes socials i i-commerce a través del mòbil. Per això convertir el smartphone en eina de treball és alguna cosa tan natural amb aquest col·lectiu”. El salt digital s'explica també perquè “cada vegada hi ha més mares que s'adonen que no serveix de res quedar-se de braços plegats o esperar que canviï la llei o la cultura en les empreses que, majoritàriament, donen prioritat al "presentismo". Però el mercat laboral està canviant. “Cada vegada hi ha més professionals independents capaços de guanyar-se la vida sense haver de dependre d'una sola font d'ingressos que es pot perdre de la nit al dia amb un acomiadament”, ha puntualitzat Franc Carreras.

En aquest sentit, el salt digital suposa una nova oportunitat per mantenir-se actives professionalment i poder conciliar, que moltes mares han decidit aprofitar. Aquesta dificultat per conciliar és una realitat que l'informe “Maternitat i Trajectòria Professional” publicat pel IESE fa amb prou feines un any va posar en evidència en concloure  que “més de la meitat de les dones i els homes enquestats reconeixia haver tingut menys fills dels quals desitjaven i més d'un 20% afirmava haver renunciat directament a la paternitat per la seva carrera professional”.

Nota de premsa (pdf)

Menú principal

Llengües